О компании
 Услуги
 Отзывы
 Вопрос - ответ
 Публикации

812 717-90-39
Санкт-Петербург, ул. Гончарная, д.14 
194 112 867

Статьи

Бремя белой сборки

Тайвань стал клондайком для предпринимателя из Швеции.

Швед Роджер Самюэлссон владеет расположенной на Тайване компанией, которая за полтора десятка лет стала одним из крупнейших в мире производителей медицинского спецоборудования. Успех пришел к нему вопреки общепризнанным представлениям. Он отказался от аутсорсинга и считает, что компанию погубит приход внешних инвестиций.

Подробнее: Бремя белой сборки

Контрударный труд

Некоторые работодатели борются с излишним энтузиазмом сотрудников.

Если сотрудники до ночи засиживаются на работе, надо готовиться к тому, что их производительность очень скоро может упасть. Чтобы держать трудовой энтузиазм в рамках, работодатели принудительно выгоняют их домой и вводят штрафы за пересидку. Правда, таких компаний пока единицы. Но их количество будет расти, уверены эксперты: в условиях растущей конкуренции за трудовые ресурсы работники будут отдавать предпочтение более ''человечным'' работодателям.

Подробнее: Контрударный труд

Советы консультанта: Как разрешать конфликты

Вы знаете, что большинство крушений российских бизнесов происходило по причине конфликтов в управленческих командах? Процент этих причин называется разный: кто говорит за 50, кто – за 80. И это при том, что внешняя среда, обстановка в государстве и обществе всегда были к бизнесу недоброжелательны и враждебны. И почему к такому жесткому давлению извне сами предприниматели и управленцы добавляли неуживчивость между собой – это уму непостижимо!

Подробнее: Советы консультанта: Как разрешать конфликты

Лучших – к стенке

На кого работает Доска почета.

Реликт эпохи развитого социализма – доски почета – по-прежнему живее всех живых. Такой инструмент работы с персоналом ничуть себя не исчерпал, считают специалисты. Только пользоваться им нужно умело. С его помощью можно послать неверные сигналы не только внутри компании, но и внешнему миру.

Подробнее: Лучших – к стенке

Опытное воспроизводство

Как сохранять знания в компании

Считается, что незаменимых сотрудников не бывает. Цена вопроса – как скоро новый человек сможет стать не менее эффективным, чем ушедший. Чтобы сократить этот период, компании внедряют системы управления знаниями. Однако они работают не лучшим образом.

Подробнее: Опытное воспроизводство

Чем опасна офисная работа

Самые частые травмы, которые получают офисные работники, – переломы и растяжения из-за падения с лестницы или со стула, а также ожоги кипятком из электрочайников, уверяют в страховых компаниях. Ответственность за здоровье сотрудников несут работодатели, напоминают юристы.

Подробнее: Чем опасна офисная работа

Будь в форме

Зачем требовать соблюдения дресс-кода.

Дресс-код, принятый в компании, по сути, элемент корпоративного стиля, необходимый прежде всего работодателям, а не работникам. Однако затраты сотрудников на соответствующий ожиданиям начальства внешний вид никто компенсировать не спешит.

Подробнее: Будь в форме

Репутация он-лайн

Как поставить Интернет на службу карьерному росту.

Остается все меньше людей, о которых невозможно было бы найти информацию в Интернете. Неважно, негативная она или позитивная, ее основные характеристики – доступность и долгий, почти вечный срок хранения. Поэтому, считают эксперты, современным профессионалам надо учиться ею управлять.

Подробнее: Репутация он-лайн

Советы консультанта: К чему приводят репрессии

На эту тему в России тяжело говорить, часто просто нет понимания, хотя постепенно менеджмент тут меняет защитную позицию на заинтересованную. Так что самое время поднять этот вопрос. Я работал с одной фабрикой, где генеральный – умный и широких взглядов человек. Еще на стадии оргдиагностики я среди прочего провел анализ его распорядительной документации и выявил то, что характерно для большинства наших предприятий: количество наказаний намного превышало количество поощрений. Я показал ему сводку тех и других, систематизировав их по разным поводам, подразделениям, видам. Он внимательно вгляделся в цифры, а потом поднял на меня глаза и выдохнул: ''Неужели я такое чудовище?''

Подробнее: Советы консультанта: К чему приводят репрессии

Пьянящий успех

Как алкоголь влияет на карьеру

Пьющий человек зарабатывает минимум на 10% больше своего коллеги-трезвенника, говорится в докладе американского Национального бюро исследований в области экономики. В России подобный анализ не проводился, но эксперты уверены, что умеренное потребление спиртного идет на пользу карьере.

Подробнее: Пьянящий успех