О компании
 Услуги
 Отзывы
 Вопрос - ответ
 Публикации

812 717-90-39
Санкт-Петербург, ул. Гончарная, д.14 
194 112 867

Статьи

Автотранспорт в организациях торговли и общественного питания (бухгалтерские и налоговые аспекты)

Деятельность торговых организаций и организаций общественного питания невозможна без использования автотранспортных средств. Автотранспорт необходим для перевозок закупаемых и продаваемых товаров, осуществления контроля за работой торговых точек.

Подробнее: Автотранспорт в организациях торговли и общественного питания (бухгалтерские и налоговые аспекты)

Цели создания ТСЖ

Исходя из принятых документов разных уровней, публикаций и рекламных заявлений можно сформулировать несколько видов целей создания ТСЖ

Первая, городская, как она воспринимается жителями, - сплавить всю ответственность за дом на жителей, и за техническое обслуживание, и за ППР, и, что самое страшное, - за капитальный ремонт. Городу до сих пор не удается убедить жителей, что своими заботами он их не оставит уж по крайней мере до завершения реформы ЖКХ и они не окажутся в медленно и неизбежно разрушающемся доме. При таком понимании жителями целей города их не переубедить никакими подачками, предложение поиграть недостаточными дотациями не может никого соблазнить.

Подробнее: Цели создания ТСЖ

Недоделки в новостройке - кто поможет устранить?

Очень часто происходит так, что при передаче дома по договору инвестирования в эксплуатацию - ведь именно с этого момента вступают в силу гарантийные обязательства, застройщик намеренно создает ТСЖ, которое подконтрольно только ему, и тогда инвесторы, в т.ч. и участвующие в долевом строительстве не могут контролировать соответствие проекта помещений и инженерной инфраструктуры их реальному состоянию.

Подробнее: Недоделки в новостройке - кто поможет устранить?

ТСЖ необходим собственный закон

С каждым днем новый Жилищный кодекс, действующий всего лишь полгода, вызывает все больше вопросов. То, что его надо править и дополнять, ни у кого сомнений не вызывает. Депутат Мосгордумы, председатель комиссии по экономической политике Ирина Рукина активно участвует в работе над поправками к Жилищному кодексу РФ. Сегодня мы публикуем ее интервью газете "Квартирный Ряд".

Подробнее: ТСЖ необходим собственный закон

Порядок - главное в управлении

МИЛЛСТОУН-ТАУНШИП, штат Нью-Джерси - Если вы думаете, что ваш босс - буквоед и зануда, то расслабьтесь, бывает и не такое. Познакомьтесь со Стивеном Рюнингом, гендиректором американского рекрутингового агентства Diedre Moire. Каждое утро он начинает с создания новой инструкции для подчиненных. Он встает в пять утра и, принимая ванну, наговаривает новую серию ЦУ. Позже надиктованный текст расшифровывается ассистентом и сохраняется в базе данных под соответствующим номером.

Подробнее: Порядок - главное в управлении

Подводные камни самопрезентации

Несколько лет назад слово "самопрезентация" было ключевым в рекомендациях, которые давали психологи желающим преуспеть в карьере.

Нужно было забыть о советской скромности и научиться продавать работодателю свои знания, умения и опыт по законам рынка. Оказалось, что это не самая трудная задача.

Подробнее: Подводные камни самопрезентации

Советы консультанта: Болезни корпоративного роста

Прошлый год заставил одни компании свернуть свой бизнес или вовсе уйти с рынка, зато другим дал шанс - возможность быстрого роста. И те, кто получил фору, может быть, к своему удивлению обнаружили, что рост - не такой уж приятный и безболезненный процесс Куда и как расти?

Подробнее: Советы консультанта: Болезни корпоративного роста

Конфликт контролируемый руководством

Проблема межличностных отношений считается ахиллесовой пятой многих организаций. Каковы причины возникновения деловых конфликтов? Как бороться с конфликтами в коллективе при помощи административного ресурса? Насколько эффективен подобный метод?

Подробнее: Конфликт контролируемый руководством

Правовое регулирование отпусков

Право на отпуск - одно из основных прав человека, закрепленных в Конституции России.
Работающему по трудовому договору гарантируется право на оплачиваемый ежегодный отпуск (ч. 5 ст. 37).
Согласно используемой до настоящего времени терминологии в отношении отпусков, предоставляемых работникам, отпуск может быть: 1) основным, 2) дополнительным, 3) без сохранения заработной платы, 4) учебным, 5) творческим.

Подробнее: Правовое регулирование отпусков

В бой идут старики

Большинство работодателей с подозрением относятся к работникам за 50. Они считают их неэффективными. Между тем американские исследователи доказывают обратное и советуют компаниям почаще нанимать людей преклонного возраста.

Подробнее: В бой идут старики